Formation Qualifiante
Formation continue des Conseillers Numériques
Validez votre CCP2 et CCP3 !
TP Responsable d’Espace de Médiation Numérique (Niveau 5)
Deux possibilités de parcours :
La Formation continue Conseiller Numérique :
Réservés aux conseillers numériques étant déjà titulaire du CCP1
(Accompagner différents publics vers l’autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques)
Attention, le nombre de place est limité
Le Titre complet :
Responsable d’espace de Médiation numérique
CCP1, CCP2 et CCP 3
Formation sur devis
Merci de nous contacter pour plus d’informations
La formation continue Conseiller(e) Numérique
Le rythme de la formation :
- 17 Semaines au service d’une identité métier consolidée
- Un parcours hybride au service de la montée en compétence métier
- Des contenus avec des thématiques fortes
- Une logique d’individualisation par un coaching fil rouge
La désignation
Formation Continue Conseiller Numérique
Code NSF : 320t – Utilisation de logiciels appliqués à l’image
Code ROME : G1202 – Animation d’activités culturelles ou ludiques / K2111 – Formation professionnelle
Les objectifs
Contribuer au développement d’un espace de médiation numérique.
Contribuer à la gestion d’un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs.
La certification
Parcours délivrant un diplôme reconnu par l’État, CP2 et CCP3 du titre professionnel
» Responsable de Médiation Numérique »,
Titre RNCP de niveau 5 (ancien niveau III), équivalent Bac+2
Les compétences visées
CCP2 : Contribuer au développement d’un espace de médiation numérique
- Connaître son territoire et développer un réseau d’acteurs autour de la médiation numérique
- Savoir promouvoir son espace de médiation numérique en interne et en externe, auprès des acteurs privés et publics
CCP3 : Contribuer à la gestion d’un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs
- Connaître les bases de la gestion financière
- Savoir animer et gérer une équipe
- Connaître les bases de maintenance de 1er niveau
- Etre capable d’assurer les achats de l’entretien d’un parc informatique, et d’un parc technique de Fablab
- Savoir promouvoir son espace de médiation numérique numérique en interne et en externe, auprès des aceurs privés et publics
- Savoir se positionner par rapport à ses interlocuteurs
Le programme
Module 1
Effectuer un diagnostic de territoire des besoins numériques
Module 2
Contribuer au développement et à la pérennité financière d’un espace de médiation numériques
Module 3
Promouvoir un espace de médiation numérique et ses projets par une communication multicanale interne et externe
Module 4
Bureautique et Comptabilité
Module 5
Maintenance et réseau informatique
Module 6
Gestion financière
Module 7
RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises)
Module 8
Gestion de communauté / Bénévolat / Adhérent
Module 9
Examen Blanc / Bilan de formation
Module 10
Coaching / Suivi / préparation du jury
3 parcours possibles :
CCP 2 – 70 heures
CCP 3 – 70 heures
CCP 2 – 70 heures
+
CCP 3 – 70 heures
CCP 2 – 70 heures
CCP 3 – 70 heures
3 parcours ponctués de temps forts :
- L’intégration : pour initier la dynamique de groupe et embarquer l’ensemble des apprenants dans leur formation
- Le point d’étape : à mi-formation pour maintenir la mobilisation et faire un point sur la progression de l’apprenant
- La fin de formation : pour valoriser les projets et préparer à la certification
Un ryhtme d’un jour de formation/semaine et 4 jours en structure
3 temps forts :
- 2 journées d’intégration la première semaine
- 1 journée temps fort sur le site ou à distance la 9ème semaine
- 3 journées de fin de formation sur site
Planning prévisionnel :
Évaluation et certification
- Évaluations régulièrement organisées durant la formation sur le CCP2 et CCP3.
- Mise en place des évaluations en cours de formation.
- Exercices et tests d’acquisition réguliers des connaissances et des compétences, en mode projet.
- Évaluations des projets de programmation individuels ou mises en situations en groupe.
- Le passage de certification est organisé dans le respect des conditions décrites dans le référentiel de Certification déposé à France Compétence. D’une part, un jury composé de professionnels évaluera le candidat sur la base d’un projet réalisé et d’une soutenance orale.
- La certification sera organisée dans les locaux d’AVENIR 84.
- Lieux d’examen et d’habilitation :
Avenir 84 – Avignon
Prérequis et modalités d’accès
Etre titulaire du CCP 1 du titre Responsable d’Espace de Médiation Numérique
Et également :
- Motivation.
- Volonté d’explorer les principaux domaines du numérique, ce qu’ils font, à quoi ils servent.
- Vouloir travailler en équipe.
- Ce que nous cherchons ? De la curiosité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit et une représentation claire du métier.
Accessibilité aux personnes handicapées
Les différents locaux de l’organisme Avenir 84 sont agréés ERP type R et à ce titre aux normes de sécurité et d’accessibilité, notamment pour les personnes à mobilité réduite.
Merci de nous contacter pour étudier des solutions en amont avec les conseillers de Cap Emploi en cas de situation particulière.
Tarifs
Le coût de la formation est pris en charge par l’État.
(hors éventuels frais de déplacement du candidat pendant sa formation ou pour rejoindre le lieu d’examen pour sa certification)
Moyens et encadrements pédagogiques
- Atelier participatif (6 à 16 personnes maximum).
- Animation par des formateurs experts dans le domaine.
- Intervention de professionnels.
- Outils et supports pédagogiques, exercices pratiques, mises en situation…
- Evaluation et remise d’une attestation de formation.
Indicateurs de résultats
Avenir 84 avait organisé une session de formation de Conseiller Médiateur Numériques en décembre 2018 avec 12 apprenants.
Les résultats avaient été les suivants:
12 apprenants ont terminé la formation
12 apprenants qui ont participé à la certification
12 apprenants qui ont obtenu le titre professionnel
soit:
un pourcentage de réussite de 100 % par rapport à l’effectif qui s’est présenté aux certifications
Les objectifs de ces sessions d’information collectives et de positionnement (ICOP) sont :
- Faire se rencontrer les demandeurs d’emploi avec l’organisme de formation et un représentant de Pôle Emploi
- Présenter la formation dont les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier
- Les informer sur les différentes étapes et l’organisation de la formation
Au cours de la réunion d’information collective, chaque point concernant la formation est abordé : pré-requis, contenu, programme, pédagogie, financement, indemnisation, réglementation, implication.
Chaque réunion d’information collective est suivie d’une procédure de recrutement : tests et entretien individuel ; uniquement pour les personnes désireuses de suivre la formation.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez nous contacter